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《天幕员工心经》自出台以来,我已潜心阅读了多遍。每读一次,理解和认识都有了新的提高。
《心经》只有13条,但涉及了人在职场中活动的诸多方面。比如对所从事职业的认识,日常工作应有的态度和方法,如何处理...
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第一次见到《心经》的全文是在8月10日那天早上,杨书记在台上对于天幕员工《心经》进行讲解,刚开始还以为杨书记讲的是佛教经典,看了大屏幕的内容后,才知道这是吴总和杨书记智慧结晶这更像是做人的道德标准行为...
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2013年8月24日是我来到天幕实业有限公司上班的第五天,很荣幸,接受了公司“天幕《心经》”企业文化的培训。企业文化是企业的灵魂,是企业发展的不朽之柱,是企业能够在商海立足的根本。企业文化的培训在...
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2013年是我们天幕公司的创新年,我公司在技术、企业文化、企业管理等方面都做了不断创新,其中历经两个多月提练的天幕员工《心经》便是我公司企业文化创新的一大成果。从8月份开始我公司不断组织学习《心经》,...
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企业的发展有赖于文化生生不息的延续,企业一年的发展靠领导,三年的发展靠制度,十年的发展靠文化。企业文化对外是一面旗帜,对内是一种向心力。所以,企业文化是企业的灵魂,是企业持续发展的动力源。这次公司组织...
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今天我参加了公司组织的《天幕员工心经》的学习。《心经》原本是指佛教的经典《摩诃般若波罗蜜多心经》,佛教的经典我读过,但对于我们普通人来说生涩难懂,所以公司发给我们的《心经》都是经过解读和筛选的,可见公...
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关于《心经》,我的理解我想还不是很深刻,以下是我简单的心得体会。
天幕员工《心经》分为十三条,由547个字组成,从日常个人行为准则至个人格局提升进行了通俗易懂的规定,主要内容是以修身及做好日常工作为...
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自从公司8月17号杨书记分享并倡导大家学习《天幕员工心经》以来,公司员工热情高涨,因为它是公司企业文化重要的一部分,是天幕人的道德价值观的具体体现,我们要深入的学习并广泛的应用到工作、生活中去。通过这...