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企业文化《心经》培训心得
作者:行政部  更新:2013-09-06 09:28  关注:1021

 

2013824是我来到天幕实业有限公司上班的第五天,很荣幸,接受了公司“天幕《心经》”企业文化的培训。企业文化是企业的灵魂,是企业发展的不朽之柱,是企业能够在商海立足的根本。企业文化的培训在于以优秀的文化教化人、转化人。企业文化建设有着潜在的凝聚力量,它能激发员工的自豪感和责任感,为我们员工工作导向,提高企业的整体效益。下面是我在学习之后对自己提出的几点要求,希望籍此可以重新塑造一个全新的自己,成为一名优秀的天幕员工。

一、        立业先立人,立人先立德

万事人为先,立业先为人!而道德品质是做人之本、立业之基。温家宝总理曾说过:“我希望每个企业家、每个企业,在他们的身上都流着道德的血液。生产经营与道德的结合才能使一个企业成为社会所需要的企业。”没有一种东西比道德更为宝贵,无论在任何年代,做人的道德都是我们所不可或缺的。与人交往,最讲诚信之道。诚实的人首先必须对自己守信,因为它的最后靠山是真诚。欲信人者,必先自信;欲知人者,必先自知。只有自知、自信的人,才有可能获得他人的信赖,正所谓道者多助,失者寡助。这是天幕《心经》第一条所悟。“德为立人之本,我坚持以德修身,以德领才,以德润才,决心在公司平台锻炼成德才兼备的人才。”

二、与企业同呼吸、共命运,坚守职业天职与使命。

公司提供给我们这个平台,我们就要利用这个平台好好展现自己。既然我们选择了这份工作,就一定要把它做好,为公司工作也是为自己工作。一个人一生中除去休息的时间和不具备劳动能力的时间,剩下的大部分时间都是在劳动中度过的,可以说,工作等于一个人一生的价值。如果一个员工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,不能满腔热情的去工作,那么他成功的机会就非常渺茫。对于绝大多数具有上进心的员工来讲,工作绝对不仅仅是为了生存,工作更应该是天职,是神圣的使命。

然而,现实中,常常听到有人抱怨自己被人忽视、没有被安排在好的工作岗位上、没有高工资、没有得到高度的重视等怨言,一副很受委屈的样子。其实,你有没有认真的审视过自己:你真的应该被安排在那个你所认为的重要位置、领到你所期望的工资、得到别人的重视吗?不劳无获,一切都不是理所当然的,没有付出就没有理由索取,当你伸手向企业、向领导要这要那的时候,你有没有认真的审视过自己你为企业付出了什么?你把企业当成自己的家、与企业同呼吸、共命运,全心全意的干好自己的本职工作了吗?如果没有,那就没有资格埋怨别人,要怪只能责怪你自己;如果没有,你就应该摒弃埋怨,积极进取,努力培养主人翁意识,热爱你所在的企业,热爱你所从事的工作,尽你最大的努力,尽可能的发挥自己的才能,为企业多做贡献,相信总有一天,大家会看到你的努力,你也会得到所期盼的一切。这是天幕《心经》第四条第九条和第八条所悟。天幕《心经》第四条:“天幕靠我发展,我靠天幕生存。我在公司所做的任何事实质上都是在为自己做。”天幕《心经》第九条:“工作是我为之奋斗的使命和事业,只要是公司交付我的任务就不是小事。对工作我充满激情、全力以赴,不计个人得失。”天幕《心经》第八条 :“我不做怨天尤人、处处否定的消极派,也不做自以为是、唯我独尊的自大派,与同事交往中修身自律,以礼待人,心中常思人善,人后不传人非。”

三、坚决服从安排,不折不扣地完成工作任务。

企业是一个严密的组织,不是一个自由的组合体。它是一个有组织、有纪律、有制度、有目标的合成体。在这个组织里,个人不能也不允许自由散漫,不服从管理。服从是天职,也是企业对员工的一项基本要求,即使领导的某个安排你内心无法接受,也要告诉自己丢掉不满情绪,因为企业不只有你一个人,它是一个大集体。个人往往习惯于从自己的角度出发,考虑问题往往先考虑自己,你所看到的、你所关注的也许只是你个人或者是所在小组的利益,这就有很大的局限性;而领导则不同,他所考虑的是全局、是整体。所以,对于领导分配的工作任务,我们一定要不折不扣地去执行。很多时候,很多我们开始并不能够理解的事情,在实施的过程中,自断后路、义无返顾地去执行,原本想不通的事情往往可以得到很好的理解,从而激发了个人的主观能动性,反而促成工作任务的完满完成。这是天幕《心经》第九条所悟。“工作是我为之奋斗的使命和事业,只要是公司交付我的任务就不是小事。对工作我充满激情、全力以赴,不计个人得失。”

四、高标准、严要求,苦练专业技能,努力提高自身能力。

“工欲善其事,必先利其器”。这就是说,一个人要想真正成就一番事业,离不开过硬的基本功。还记得上学时老师对我们说过的一句话:“关系是泥饭碗,是会碎的;文凭是铁饭碗,是会锈的;本事是金饭碗,是会升值的。”当今社会的竞争愈来愈烈,做任何事情都需要技能。现代企业最需要的、最紧缺的就是精业的员工,就是具有专业能力的员工。在实际的工作中,对待自己,对待工作,一定要高标准、严要求,不要满足于已经掌握的,这个世界是大变、多变、快变的,要努力寻求更好、更快、更富成效的专业技能和技巧,提高自身竞争力,唯有如此,才有可能创造出更好的成绩,才有可能从胜利走向另一个胜利。

五、谦虚谨慎,戒骄戒躁,勇于创新,敢于挑战。

“谦虚使人进步,骄傲使人落后”这是我们在小学就接受的教育。谦虚是美德,人类如果失去谦虚,那么自信就会变成自大。自大就是自满,自满就会失败。或许因为我们还年轻,没有多少经验,所以比较容易骄傲和急躁,办事也总是急于求成。但是,要知道,没有一个人有骄傲的资本,因为不论过去你取得了多少骄人的成绩,即使是在某一方面的造诣很深,也不能说是已经彻底精通,因为知识是无穷的。谁也不能够认为自己已经达到了最高境界而停步不前,趾高气扬。如果是这样的话,则必将很快就被同行赶上和超过。所以,在实际的工作中,我们一定要谦虚谨慎,戒骄戒躁,求真务实,脚踏实地的做好每一件事。不应该满足于现在,不思进取,停滞不前。而是应该最大可能的发挥主观能动性,要勇于创新,敢于挑战,把一切好的主见即刻付诸行动。天下没有场外的举人,凡事都要敢于尝试,如果不试一试,谁也不知道自己的斤两。虽然也许最后试出自己的重量不过二三斤,但我们也会得到自己的东西。哪怕是小小的进步,我们也算是取得了成功。而如果一开始就知道自己只有二三斤,而不敢去尝试,去创新,那我们肯定会一事无成。成功肯定不会是在口号声中实现,有理想没有行动是一个梦,有行动没有理想是一种浪费,理想加适当的行动可以使人取得成功。

找到自己的缺点,去改正它。按照自己对自己的期望去塑造自己,加以不懈的努力和奋斗,相信自己一定会成为天幕公司一名优秀的员工。

                                                  

 

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