企业的发展有赖于文化生生不息的延续，企业一年的发展靠领导，三年的发展靠制度，十年的发展靠文化。企业文化对外是一面旗帜，对内是一种向心力。 所以，企业文化是企业的灵魂，是企业持续发展的动力源。这次公司组织的集体学习《心经》是公司企业文化建设的重要内容。

员工是企业的主体，企业行为最终是通过企业的员工实现的。企业文化作为一种文化的氛围，能影响企业与员工行为活动的意识，并塑造公司员工意识与行为。它具有导向作用、激励作用、约束作用、凝聚作用。可见企业文化对企业以及企业员工的影响是深远的。

荀子云：“木受绳则直、金就砺则利”，这是说环境对事物的影响不可低估，而人最容易受环境的影响。人是能动的，与环境是一种交互作用，创造良好的环境可以促进人的发展和企业的发展。个人目标与企业目标是可以协调的，将企业变成一个学习型组织，可以使得员工实现自己目标，在此过程中，企业进一步了解员工使得企业目标更能体现员工利益和员工目标。员工是企业的主体，企业行为最终是通过企业的员工实现的。围绕企业文化，员工对与之紧密联系的各种看法、态度、愿望、观念也决定了企业文化的内容。

 总而言之，企业文化对一个企业的存亡兴衰是及其重要的。《心经》学习当中的每一条都告诉我们：企业文化有着潜在的凝聚力量，它不仅能给企业带来一种精神，而且能激发员工的工作积极性和责任心，能加强企业团队精神，从而提高企业的整体效益。在今后的工作中，如果我们能将将天幕的企业文化精神贯穿于我们的工作，严格要求自已，不断进步，追求卓越。那么，我深信天幕的明天会更美好。