——吴总谈学习实践科学发展观

    为加强公司精神文明建设，提高员工政治理论水平，公司党支部利用职工培训的机会，于11月21日组织全体职工进行了一次政治培训。培训以学习实践科学发展观和推进新时期的基层组织建设为中心，分别由总经理吴剑、支部书记杨玉章进行了专题辅导。

    吴总的辅导以“党的精神、路线方针与企业相结合，共建和谐社会”为主题，分四个方面讲述了学习科学发展观的体会和在企业管理实践中的思考。

    吴总在辅导的第一部分，回顾了我们国家在改革开放三十年来取得的举世瞩目的成就，历数了从创建节约型社会、建立社会主义“八荣八耻”观到在科学发展观的指导下构建和谐社会取得的政治、经济和社会的发展进步，指出是党的精神、路线、方针带来了这一切。我们更应该坚定信念，拥护中国共产党的领导，在稳定的大环境下，公司和我们全体员工都应该模范地遵纪守法，坚决反对民族分裂分子的思潮和活动，依法进行企业经营，维护国家法律尊严，维护平安西安，促进企业健康发展。

    吴总在谈判到科学发展观时指出，科学发展观理论的核心在于“以人为本”。要本着“以人为本”的思想加强企业的管理。从办公场所环境的舒适、熟心，到社会保险及各管理机制、体制的完善健全，为员工创造出愉快工作、舒心生活的条件，有利于推动企业的发展。

    谈判在科学发展观理论指导下，加强公司的创新精神时，吴总强调，要着重在工程施工中研究、推广、应用新工艺、新标准、新材料，要把节能和环境置于高层次上去认识。这是和中央提出建设节约型社会的精神相吻合的。在44号楼的设计和施工中我们采取了一系列具有创新意识的措施，例如墙体外保温层、LOW-E玻璃、集中通风、中央空调的电子二通阀，感应龙头等新材料、新工艺。这样能最大程度地实现水、电节约，减少了污染，又提供了良好的工作环境。其间也体现了以人为本的思想。工程施工中的创新精神和节能、环保意识是客户的需求，也是我们一切为客户着想服务理念的具体表现。对塑造良好的企业形象和提升公司的核心竞争力有着十分重大的意义,公司各部门、全体员工都应给予足够的重视。

    在辅导的第四部分，吴总指出应该充分加强企业文化建设。提出要把党的精神、路线方针作为公司发展的依托，时刻使企业的步伐与党的要求、党的理念、党所提出的口号保持一致。

杨玉章同志以“加强非公企业党建是以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的一部”为题作了发言。他从加强和改进新形势下党建的重要性和紧迫性、抓基层打基础，夯实党执政的组织基础等方面入手，分析了成立我公司党支部的现实意义。