为了配合人事绩效考核制度，办公室分别从四个方面对各部门进行了考核。考核内容包括工作完成情况、管理规范化及团队合作、与其他部门配合程度、劳动纪律及卫生环境四项。参加评分的部门共九个，分别为：工程部、技术部、预算部、材料部、财务部、业务部、质检部、办公室及售后服务部。考核以不记名方式，全体员工均参与到此次考核中。最后根据各部门得分情况比率进行统计。根据此次评分结果，财务部以85.4分当选为优秀部门。