为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步加强党员教育管理，提升党组织凝聚力和战斗力，天幕实业党支部于2025年3月5日召开了专题组织生活会和开展民主评议党员民主评议党员工作会议。通过“学、评、议、改”四步走，切实做到以评促改、以评促建，推动党员队伍素质整体提升。

精心组织部署，夯实评议基础

专题学习强党性。评议前，党支部组织全体党员集中学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及党的二十大精神，强化党员政治意识，为高质量开展评议打牢思想基础。

细化方案明要求。结合公司生产经营实际，制定《民主评议党员实施方案》，明确评议内容、程序及时间节点，确保评议工作规范有序。

严肃评议过程，确保客观公正

自我剖析“照镜子”。全体党员对照党员标准，结合岗位职责撰写个人总结，深入查摆问题，剖析思想根源，明确整改方向。党支部委员带头开展批评与自我批评，营造“红脸出汗”的浓厚氛围。

民主测评“量标尺”。采取“党员互评+群众参评”方式，通过无记名投票对党员进行民主测评。邀请5名群众代表参与评议，确保评议结果真实反映党员综合表现。

组织评定“定等次”。支委会综合党员日常表现、民主测评结果及群众意见，对15名党员进行客观评定。

强化结果运用，推动整改提升

表彰先进树标杆。对评定为“优秀”的党员通过公司宣传网站、公众号等渠道宣传其先进事迹，营造“比学赶超”的良好氛围。

问题整改抓落实。针对评议中发现的共性问题（如理论学习深度不足、带头模范作用发挥不强等），支部制定整改清单，明确责任人和整改时限；党员个人制定“一人一策”整改计划，支部定期跟踪问效。

长效机制促发展。将评议结果与党员年度考核、岗位晋升挂钩，激励党员立足岗位创先争优。开展“‌铸魂行动—‌强化政治引领、‌强基行动—‌争做“四个先锋”和‌护航行动—‌筑牢廉洁防线”等“三大行动”活动，锚定发展目标，扛起使命担当，推动党员作用发挥常态化。

党支部书记刘新峰在总结时强调，民主评议不是终点，而是新起点。全体党员要以此次评议为契机，以‘优秀’为镜、向先进看齐。一是要把党徽戴在胸前，把责任扛在肩上。全体党员要在技术革新、市场攻坚中始终站在排头，用实干业绩证明“党员身份不是标签，而是责任”，要‌当好“红色引擎”。二是要做到职工呼声就是行动哨声。要倾听一线职工诉求，推动“我为群众办实事”常态化；建立党员“1+N”联系群众机制，每人至少结对帮扶1名普通职工，要‌架好“连心桥”。三是要坚守初心使命，当好“安全卫士”。在自媒体时代，坚决抵制不良言论，以更高标准严守党纪国法，守护企业金字招牌，维护企业和社会稳定，要‌守好“主阵地”。

下一步，天幕实业党支部将持续深化评议成果，以“党建+”模式推动党建与生产经营深度融合，为打造“百年天幕”提供坚强组织保障。