愉快祥和的春节假期已经结束，大家以充沛的精力和饱满的热情全身心的投入到工作中，开启了2018年奋斗的篇章。为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。2月26日，在公司一楼会议室由行政部组织进行了一年一度的《企业文化》和《公司管理制度》及《部门标准流程》的综合考试。

 本次考试，试题涉及面广，从企业文化、公司新制度、个人工作标准、工作流程到个人职业生涯规划等方面均在本次考试之列，旨在通过本次考试发现每个人的短板，为2018年全员培训目标提供了依据，使员工培训工作更有目标和方向，同时通过考试，也在公司掀起新年学习的新热潮。