道德是指以善恶为标准，通过社会舆论、内心信念和传统习惯来评价人的行为，调整人与人之间以及个人与社会之间相互关系的行动规范的总和。公司历经两个多月精心提炼的天幕员工《心经》，正是对道德涵义中人与人，人与社会相互关系的更加鲜明化、具体化的阐述。天幕员工《心经》的提出，摆脱了公司传统规章制度的枯燥无味的内容，用了更加通俗易懂、“和蔼可亲”的词语，使得广大公司员工都拍手叫好。在公司刚刚发布《心经》时，我一连读了好几遍，感触颇深。仔细想想，人不是天生的什么事都会做，什么事也都不是靠凭空的想象就能办得到，关键是要敢于面对，用心去做。         

天幕员工《心经》给我的启示是做人要有道德、公德，工作要有心德、品德，“人无德不立，国无德不兴”。有才无德，注定是要犯错的，是要被社会、被周围人所淘汰的；有德无才，只能平平淡淡地过一生，在经济快速发展、科技不断进步的当代，注定也只能被淘汰；德才兼备，就要我们爱岗敬业、磨砺品格，加强理论学习、能力培养，提升思想境界，提高综合素质。在工作中想要更好的发展，就要像向领导、同事虚心学习工作经验，接受他人提出的建议；勤动手、勤走动，在工作实践中不断提升自己的能力。另外还要向书本学习，不断用新知识、新理念武装自己头脑，因为读书能让人平心静气、心胸宽广、睿智明理。

其实还有一点是非常重要的，那就是要怀着感恩的心去工作，记得有一段话是这样讲的：“用感恩的心去工作，你就不会产生抱怨；用感恩的心去工作，你就不会感到乏味；用感恩的心去工作，你不会在困难面前退缩；用感恩的心去工作，你会觉得工作是为自己；用感恩的心去工作，你在受到批评时就不会感到委屈；用感恩的心去工作，你才能真正做到严以律己宽以待人。”带着感恩的心去工作，你就会懂得，工作不仅是我们谋生的手段，更是我们自我成长和实现自我价值的一个平台。没有了这个平台，我们的能力则无从体现，因此感恩会让我们敬业。带着感恩的心去工作，就会包容别人的错误。一个一辈子不犯错误的员工不是好员工，一个第二次犯同样错误的员工仍然可能是个好员工。感恩会让我们变得宽容，与同事和谐相处，因此感恩会让我们拥有良好的人际关系。

总之，我觉得天幕员工《心经》暗含了这样一个涵义：做人有道德，工作有心德，怀着感恩的心，人生、事业何求不成功。天幕人应当有这样的内涵，事实上是有这样的内涵的。

社会上经常听到这样的一句结尾语：践行我的中国梦！在这里我加了几个字，改了几个字，那就是发挥自身优势，相互合作，践行我天幕人的中国梦！