今天是公司成立13周年的日子，恰逢周六，又是我们培训的时间，大家都回来了，很开心和大家一起度过这个不同寻常的日子。看着员工们为公司生日写了很多文章发表到公司网站，如“热烈庆祝天幕公司成立13周年”、“感恩天幕”、“我想对你说”等，其中提出很多期望和要求，希望公司发展越来越好，希望公司三年内跻身全省NO.1。。。。。。。。看到这一份份祝福我很感动。我的肩上沉甸甸的，我有信心和大家共同把天幕公司建设得更好，把天幕公司打造成为知名企业或行业精英。在此希望我们天幕实业三年内跻身全省NO.1，在此对大家表示感谢！
关于生日——我认为就是一个反醒、总结、加压、提升、改进的日子，我们同样给天幕公司也做一个反醒、加压、提升、改进、总结，在这个特殊的日子，让我们员工都明白公司这一路走来的艰辛，也收获不少，但后面的路任重而道远，我们员工以后的工作中应更加努力积极的工作，为了让天幕公司的长远发展作一份努力。借此机会，我给大家做个简单的脱稿演讲，也希望大家以后也试着脱稿演讲。我给大家讲一个与天幕公司发展有关的话题，“健康积极生活，紧张快乐工作，共筑和谐家园”。
我们都知道身体的重要性，一个人一生最大的成就在于他有一个健康的身体，拥有健康的身体才有足够的精力去追求我们的事业，如何做到健康生活呢，首先一定要有一个积极向上、乐观的思想状态。具体从哪些方面做，首先保证我们天幕每个人都要有一个健康的身体，一个健康的思想，保证我们天幕这个小环境是充满阳光的，充满正能量的，充满积极向上精神的。健康对我们年轻人尤为重要，所以我们都要切实做到身体健康，思想健康，行动健康以及一个好的习惯和品德。我们天幕公司在发展过程中，无论是用人标准还是选择合作伙伴，首要条件就是品德高尚，思想健全，身体健康，有孝道的精神。中国30年改革开放成就举世瞩目，中国一步步走向富强，迎来中国历史上的空前盛世。经济繁荣，社会稳定，人民安居乐业。但周围的环境和一部分人的思想也发生了改变，其中空气污染，水质变坏，食品安全问题，品德败坏，事不关已，高高挂起等现象频繁发生，比如遇到老人摔倒也没人扶，没人管；食品污染没有一个有效的管理手段；作假越来越严重，却没办法制止。作为一个企业，我有责任和义务将思想道德加入管理体系中，我想这对企业本身的管理和发展也是具有很大促进作用的，所以我公司安排每周六培训，安排《弟子归》学习，让更多的人尊重老人，从德行方面教育，提高天幕每一个人的道德素质；还安排了《论语》学习，其内容涉很多方面，内容非常丰富，是儒学最主要的经典。学习论语可以更了解古代文化、思想，净化心灵，是内心收到儒家思想的熏陶，提高修养、丰富内涵；我们天幕公司还通过微信这个平台宣传正能量，提高员工综合素质，与时俱进，切实营造一种健康积极氛围。之前我们学习《了凡四训》，就讲到一个道理，命运不是注定的，只要拥有一个健康的生活，通过努力就可改变我们的生活和命运。我们员工都要拥有健康积极的生活态度，避免“陈水总”、“马家爵”等偏激事件发生。而加入天幕公司后，管理人员要做好思想教育，品德教育，企业文化教育，这是我们天幕公司承担的首要任务，我会监督大家切实做好相关工作。
大家都知道，我喜欢运动，定期锻炼，也比较注重养生，平日生活中也不喝各种碳酸饮料，我始终记住对身体不好的，我坚决不喝，这其实就是一个生活习惯。我希望把我这个习惯供大家分享。我们公司有健身房，设备基本都有，大家完全可以抽休息时间锻炼；我也邀请何老师也给大家讲解养生课，是希望我的员工们对于身体的保健养生有更多的认识，引起大家的重视，有一个健康观念，并行动起来；我也在周六培训中带领大家练习“五行球”，它是一种风靡全球的锻炼方式，五行学说是中华文化独有的理念，五行指金木土水火五种元素相克相生的关系。这个端粒很简单，每天只需八分钟，健康一辈子。我希望我的员工们多了解健康文化，健康知识，切实用到自己身上。我可以骄傲的给大家说，我们天幕公司的独特就在这些地方，我们有养生文化、健康文化、运动文化、孝导文化。。。。。。这是我们每个天幕人都值得骄傲的事情。最近几年我国癌症病例繁多，特别是肝癌、肺癌、胃癌等病例。主要原因是水，空气，食物影响我们的身体。如水源污染，饮用水质的严重污染，是肝癌发生的重要诱因之一，尤其是污染的沟水，其次为河水，井水最低。在没有自来水设施的乡村，应提倡饮用井水在我国的肝癌高发区，饮用沟塘水的居民肝癌死亡率最高，饮用河水者次之，饮用深井水者最低，显然饮用水污染和肝癌的死亡率有关；在肺癌的病因之中，环境因素是一个主要因素，空气污染可以导致肺癌已经得到了认可；不健康饮食都可引起胃癌饮食因素也很重要，我们谈健康的饮食现在都讲“低碳”、“绿化”，而我们过去的饮食里有不健康的成份，这些不健康的成份都会导致疾病。为了减少病因，保证入口的必须是健康安全的，我希望从我做起，从我们天幕公司做起，吃的一定要健康，比如我们天幕公司的有机蔬菜园正式拉开序幕，我公司在咸阳永寿选择一片四面环山，绿水荡漾，用传统工艺种植，不上任何化肥，属纯天然有机蔬菜，我也希望能给我们员工提供健康的安全的蔬菜，保证员工身体健康，相信以后能一直源源不断给我的员工们提供健康的蔬菜；大家都知道长期饮用纯净水影响身体健康，而且桶装水的保持期不到一周，长期饮用对我们的身体会造成极大伤害，经过研究决定，我在公司四楼阳台安装净水设备，就是希望大家能喝到健康的水，让大家喝得放心；大家都知道乡下的粮食比较健康，我专门从咸阳永寿运过来，这个大米是纯天然无污染的，大家也可以放心食用；公司花费大量资金配置各种绿色植物，希望大家都能呼吸健康的空气，在一个充满绿色的舒适环境中快乐工作；考虑到外出就餐路程较远，不方便员工就餐，公司配置厨房，希望大家能吃到方便、干净、可口，健康的食物；公司四楼阳台做了一些中国元素的布置，环境优雅，天气凉爽的时候大家都可以到上面开会或休息等。。。。。。公司所做的这一切只有一个目的，希望我们每个天幕人在一个健康环保的环境中生活工作。我想说我们公司所有的配套设施都是独一无二的，这是天幕最大的一个亮点。在我认识的朋友或企业领导人员，目前没有做到这点的，大家可以走出去看看，哪一个老板会给员工教保健操，上养生课，带领大家培训。。。。。。我认为这也是我最自豪的地方，大家也可以出去骄傲的给别人说我们天幕的独一无二，我们公司打造这些条件创造这些环境，就是希望我们的员工有一个好环境，好心态，好精神，好身体，这些理念，在我装饰行业这就是我们天幕公司独特的企业文化，这就是我们天幕公司与众不同的品质，我也会坚持把这些持续下去，并做得更好。在天幕，我们可以安全，健康的做我们想做的事情 ，我希望通过我的努力给大家提供健康的环境，我们天幕公司就是一个大家庭，我们就是兄弟姐妹，我们要互相帮助和支持，共同营造一种积极向上的快乐环境，切实做到健康积极生活。
当我们有一种健康积极的生活状态时，接下来我们要学着提升自己，做些有意义的事情，创造自身价值。由于我国改革开放30年来高速发展，使中国的经济实力和综合国力不断增强，人民的生活水平和国民福利得到了实质性的提高，而且也使中国日益融入世界经济和主流文明之中。 但我们所处的氛围环境激烈、行业竞争激烈，所以我们必顺努力工作，满负荷工作，只有这样才能生存。我们必须百倍努力，我们都不是李嘉诚，也不是富二代，我们就是一个普通的自己，我相信人不可能一辈子吃苦，坚信年轻时吃点苦，老了才能享受更好的生活。趁我们还年轻，多学习，向前迈进，提升自己，满负荷工作，把分内的工作做好。关于双休，五险一金，好的福利，更高的薪酬，一切都会有的。
在工作方面我们已经有了一个很好的榜样三星集团，我们应当跟三星学习，学习他们的敬业，守时，不找借口。。。。。。还有我们的客户研祥集团，他们以“诚信”对客户，创造一个“祥和”的内部环境；用最简单的方法解决最琐碎的事情；充分发挥每个人的主观能动性，看看他们优秀在什么地方？作为一个企业领导人，我喜欢跟这样的企业人交流，特别是三星集团，我想了解他们是如何管理企业，是什么支撑他们发展成为世界500强？三星与研祥这两个公司对待工作都有一个工同点，准时、敬业，时间观念强，做不完工作决不下班、我们也看到了三星公司的员工是高负荷运转，他们的企业生产总值占韩国GDP的20%，三星集团世界共计40多个分公司，如何做到有序管理？一个失误在发生不到两小时时间，三星下面所有公司都掌握了相关信息，当然，他们没有去追究责任，而是采取有力措施，切实做到将损失降到最低。他们能做到，我想我们也可以，我们短期内做不到，但我们可以学习他们的工作态度，在此，我希望我们的技术部，采供部、工程部等部门做到有效配合，多总结实践经验，把每个项目做好。大家要充满战斗力的去做好这些相关工作，当然也要保持快乐心态，其实紧张与快乐工作两者并不矛盾，当我们员工认真做好一项工作时，得到领导奖历，技能得到提高，职位得到提升，是不是很开心？！我相信肯定很开心，我们都向往成就感，我们都想实现个人价值，甚至社会价值。其实我们每个人的努力不论是领导还是同事都会看到，你只要努力一定会有回报的，至少在天幕这点是肯定的，能力提升，得到提拔这都是顺其自然的事情。所以我们的领导也要有一个思想观念，允许我们的员工能力比我们强，允许我们的员工给领导提建议，允许我们下属变成我们的上司，允许员工成为我们的领导，我们要有这种胸怀，下属做得比我好，你也可以突然变成部门负责人。所以我们每天的工作，要在公司制度及流程标准下高效率执行，除了实现效益还要讲高效率。在高效率中学习工作，才能实现、娱乐、旅游、社交和休息，而且让自己在工作岗位中具有更大的竞争优势，从而实现我们的个人目标。在目前的工作过程中，我们的流程标准大家并没有按其严格执行，所以有的工作做得好，有的工作做得差，参差不齐，原因就在于我们公司每个部门，每个员工没有满负荷运转，效率不高，做很多事情不多问几个为什么。在此要求大家做事要日事日清，不推卸责任，结合我们天幕的企业文化，按流程标准把工作做好，提升效率，当我们工作做好了，能力得到提升，个人价值得到实现时，工资得到提升是不是很开心，所以紧张快乐工作并不矛盾，是相互促进的。
共筑和谐家园，就是共同创造美好家园，我们大家要一起努力，和谐社会，就是因为社会上出现很多不和谐的现象，如何构建这个和谐的大家园，我们天幕员工每个家都和谐了，这个社会也就和谐了，我们每个人都有一个小家，天幕公司是中家，中国是大家，社会是个大大家。我们说的这四个家，要怎么做呢，我们要身体好，精神好，工作顺利，家庭事情工作都好。我们给国家纳税，给社会创造财富，我们给社会营造光明灿烂的环境 ，我们做公益，我们拾垃圾做环保，我们出去捐助。。。。。。做这么多是让我们周围的环境，让我们的小家，大家更和谐，周边环境和谐了，我们就能以一种轻松的状态面对一切工作。我们首先要保证身体健康，精神健康，要有一个积极向上的心态，我们紧张满负荷工作，提高自己能力，提升自己对社会的创造力，提升个人职务能力，这些都做好了这个社会自然就和谐了，这在这种和谐状态下，通过我们公司培训，自身学习总结，我们不会走极端，我们的心态是健康积极的、向上的。这些都做好了，我们都在为社会，为企业，自己创造和谐，这也是我们发展奋斗的结果。我们每个人来到世上，总是要解决各种问题，还有自身的，给大家讲讲霍金，21岁时被诊断患有肌肉萎缩性侧索硬化症，虽然身体的残疾越来越重，但是力图像普通人一样生活，完成自己所能做的任何事情，他身体残疾，凭着他超人的智慧，征服了科学界，也以他顽强搏斗的精神征服了世界。他被世人誉为“在世的最伟大的科学家”、“另一个爱因斯坦”、“不折不扣的生活强者”、“敢于向命运挑战的人”、“宇宙之王”。是啊，霍金他没有埋怨上天的不公，而是顽强克服各种困难，坚强的活下来，创造一个个奇迹，这种人生经历值得我们每个人去深思，而我们面对的问题没那么难，相比起来很简单 ，我们只要把每件事做好，把份内的工作做好，天幕也就做好了，中国做好了，社会也就好了，整个家和谐了，为整个社会的和谐做点我们可以做的，正如蝴蝶效应，一个点都好了，它的积极效应是可以传递向整个社会的。在我们国内积极阳光的例子很多，比如腾讯CEO马化腾，慈善人物陈光标，他们都通过自己的努力改变着自己的生活，改变了身边的生活，甚至改变了整个世界。与之相比，我们的目标或许不用那么远大，只需要多一份心，多一份责任，工作中不是我的工作我做的，我得到的是一次机会 ，我想接下来你的成长会更快，你一个人成长了，对于天幕来说也是成长，我希望我们每一员都健康成长。
其实紧张快乐工作的目的在于共筑和谐家园，我们要做到环保生活，身体健康，思想健康，行动健康，一家人感情和睦。。。。。。这样我们周围的环境和谐了！而作为我们天幕公司也希望为社会的和谐做点我们可以做到的，比如打造健康积极的工作环境，成立天幕阳光基金会，举行公益环保行动等，为社会做一点我们可以做到的事情，承担一些社会责任，至少保证我们天幕周围是和谐的。我们还年轻，还有很多事情等着我们去做，所以，我们要做到健康积极生活，紧张快乐工作，为社会，为企业，为自己创造和谐，共筑和谐家园，这也是我们最终奋斗的目标，共同努力实现我们每个人心中的梦想，同时把我们的天幕公司建设得更加美好！
