创新，就是改变，向新的方向、有效的方面进行量和质的变化，是一个企业生存和发展的灵魂，是引导企业、社会发展和进步的基石，只有不断的总结、更新、改变，才能不断进步，而立不败之地。在当今激烈的市场竞争中，其重要性显而易见。

天幕公司一直注重员工培训，内容涉及面广泛，而本周公司将”创新“这个永久谈论的话题作为了本周培训的内容，进行了公司内部的创新思维交流。

总经理吴剑首先进行了发言，他列举了美国苹果、韩国三星等成功案例，谈到了国外科技发达、经济发展迅猛的重要因素即思维创新的观念，也谈到了中国政府将创新作为经济驱动力和中国传统文化的重要性，他提倡传统文化与创新思维相结合的管理理念，并鼓励大家勤于总结，自主创新，最后他总结了天幕公司员工应从以下6点做起：

1、公司高、中、低层，每个员工都应有高度创新思维观念，没有即空谈；2、从机制、体制、文化上创新；3、经营模式的更新换代；

4、技术创新，做强关键环节；5、生产创新；6产品创新。同时要求员工将工作与创新相结合，高举创新旗帜，优化体系，激发员工强烈进取的心态，推动个人价值及公司核心价值，为将来发展成为陕西幕墙的佼佼者奠下良好的基础。掌声响起……

公司各部门负责人及其他参会员工也纷纷发表了自己的认识，从技术创新到体制创新，再到思想创新、管理创新，都各自从自己的工作点出发，发表着不同的想法与建议，共同为天幕未来的发展目标而准备着。

本次培训使参加培训的员工更加深刻地认识到创新的意义，也了解到只有对本职工作不断的进步与总结，使其达到一定的熟练度，才能从经验中创新。无论是从哪一方面的创新，都需要认真的工作态度，专业的工作素质，务实的工作作风。没有创新也就没有价值的提升，我们都应该从工作中发现问题，解决问题，在总结中去发现创新，在创新中提升我们的自身价值，以我们的自身价值去为公司取得更大的收益，也将在公司核心价值观的带领下，共同努力为天幕创造美好的未来。