对“千里马”型人才不可亏待，让开拓者无忧。“千里马”型人才是集才智、胆识、魄力于一身的优秀人才，他们的思想解放，头脑灵活，敢想敢干，勇于开拓进取。这种全能型人才虽然有才，但也会出现“不逢大匠材难用”、“不逢伯乐曹枥死”的现象，因此，对这种人才决不可亏待。首先是在工作上不能亏待他们。要想法设法将其安排到最合适的位置上，为他们发挥聪明才智创造有利的环境。其次是在待遇上不能亏待他们。“马之千里者，一食或尽粟一石”。对于‘千里马”型的人才，决不能让其“饿死槽头”，而要关心他们的生活质量，以优厚的待遇解除他们的后顾之忧。再次是在感情上不要亏待他们。对“千里马”型人才要多理解、多支持，在他们干出成绩的时候要及时表扬，在他们遇到挫折时要多予鼓励和支持，让开拓者无忧无虑地大显身手。
对包青天型人才不可挑剔，让公正着无畏。明代宰相于谦有自励的诗叫《石灰呤》，其中两句写道：“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间。”这其实就是“包青天”型人才的真实写照。他们刚正、耿直、是非分明、与歪风气势不两立，这是其优秀的品质。但这种人才在工作和为人处事中也常会因刚正秉直而得罪人，进而遭人攻击、受人计算、被人诬陷。在人才任用上，对这种类型的人才只有少挑剔、多保护、大胆使用，才能压制党内出现的低俗之风，才能最大限度地克制好人主义的滋生蔓延，才能真正建立起一直秉公执法、公正严明的人才对伍。总之，要充分信任，保护爱护，让“包青天”型人才摆脱羁绊，一干到底。
对“老黄牛”型人才不可忽视，让实干者无悔。黄牛以“奋蹄耕耘、坚忍不拔、吃苦耐劳、耐力可佳”而名扬天下，黄牛形象是大多数人才的写照。他们吃苦耐劳，踏实肯干，在自己的岗位上兢兢业业，不追名，不逐利。是人才中的中坚力量。对“老黄牛”型人才不可忽视，首先是地位不可忽视。他们是基础、是根基，没有他们，党的事业就是“空中楼阁”。其次是作用不可忽视。他们是典型的实干型人才，没有他们的实干精神，再好的将才、帅才其价值也难以实现。再次是价值不可忽视。我们党正因为拥有千万个默默无闻的“老黄牛”型人才，党的执政根基才牢不可破。因此，对“老黄牛”型人才，工作上要多予指导，生活上要多予关心，学习上要多予帮助，使用上要多予照顾，让其干有所值、干有所成，确保他们流血流汗不流泪。
对“智囊”型人才不可忌妒，让进谏者无虑。“智囊”型人才因见多识广且善于进谏而被称为智囊，是各级领导干部的优秀参谋和助手。任何使用“智囊”型人才呢？首先心胸要宽。领导者要心胸似海能容纳百川，要像天能包罗万象，要如地能孕育万物，做到大肚能容天下难容之事，以自己博大的胸襟包容诸多有才之士。其次气魄要大。要善于听“智囊”型人才的谏言，把其当做治病的良药，虽苦却利于病，当做治世的良言，虽直却利于事，从而细心听取，辨析采纳。要以极大的气魄做到“言者无罪，闻者足戒，有则改纳。无则加勉”。再次方法要活。智囊型人才往往是幕后英雄，在使用他们的过程中，要注意将他们与帅才、将才搭配使用，以便更好地培养他们的领导能力，使这些人才在谋划时献计献策，干起工作来得心应手。
