伴随着祖国的繁荣壮大，在环保的道路上，西安飞科环保已经经历了6年多的风风雨雨，在这六年内，飞科环保从无到有、从小到大，无论是在管理上，还是在队伍上，无论是在技术上，还是在业绩上都取得了一定的成绩，并在不断的向正规化、集约化、高端化的现代化企业迈进。

    创业道路上的艰辛，发展壮大的喜悦。事物发展的辩证法告诉我们，越是形势大好，越要保持清醒头脑；越是成绩巨大，越要强化忧患意识；越是机遇来临，越要做到理性客观。因此飞科人不敢松懈，正从科学管理、人力资源和企业文化等多个方面继往开来，努力为碧水蓝天、造福人类而不懈奋斗着。

    在特定的历史条件下，一个企业取得成功并不难，难的是怎样在成功后，稳住脚步再创辉煌。公司提出发展理念：科学管理、和谐发展，招贤纳士、共谋锦业，爱岗敬业、勤俭节约，蓝天碧水、造福人类。

    近年来的发展实践也体现出了科学管理的价值。由此，科学管理确保了管理层的决策稳健和行动理性，确保了公司内部的执行有序和工程质量的精细到位，确保了战略扩张的收放适度和内外协同。我们始终提出，要坚持以科学发展观为指导，紧密结合公司实际，正确处理发展速度与发展质量、局部利益与整体利益、短期利益与长远利益的关系，实现共同发展和全面发展。。企业要发展，和谐为保障。企业的和谐发展必须具有相应的目标，而这一目标应该在对应的企业文化引导下形成。只有在正确的企业文化指引下的企业发展目标才是切合企业实际、符合企业和谐发展要求的目标。企业要和谐发展，必须从内部形成正确、优秀的企业文化作为精神指引。因此公司在工作中创新出一条坚持“内化于心、固化于制、外化于行”的方法思路，以此深入推进企业文化建设。

    坚持“内化于心”主要是将企业文化理念化，即以培育企业核心理念为重点，着力树立适应经济全球化要求的价值取向和思维方式，充分体现精神激励、思想启迪、目标引导、理想感召、心智开发、价值追求，以及支撑发展、引领未来的重要作用。

    坚持“固化于制”主要是将企业文化制度化，即以建立适应市场经济发展要求的行为准则和岗位规范为重点，力求把企业核心理念和员工价值取向体现渗透到企业各项规章制度和经营管理各个环节，转化为广大员工自觉遵循的工作规范和劳动纪律。

    坚持“外化于行”主要是将企业文化实践化，即以广泛开展群众性企业文化和精神文明创建活动为重点，着力建设学习文化、创新文化和效率文化，努力创造适应现代化建设所要求的工作效率、产品质量和经济效益，不断提升企业的市场信誉、社会影响和公众形象。

    和谐企业的创建涉及企业的各个层面、各个职能部门及所有职工，因而在推进和谐企业建设过程中应兼顾各个部门和个体的需求，体现“以人为本”，民主管理是促进企业内部和谐的有效手段。积极创新吸引、培养和稳定人才队伍机制，实现了企业与职工共享发展成果，推动了企业和谐发展。

    企业发展了，经济总量做大了，收入增多了，企业实力增强了，职工生活及生存环境改善了，效益提高了，有钱了，就能解决一些历史欠帐的问题，打造企业环境，促进企业文明，营造就业岗位，改善职工生活，职工吃饱饭了，有钱花了，有发言权了，增强了民主管理，促进了企业稳定。通过理性思考，帮困解贫，扶优扶强，才能实现协调发展、共同发展。因此说发展决定和谐。

    招贤纳士、共谋锦业

    人，是生产力的第一要素，以人为本则是科学发展观的核心。联系企业的具体实践，我始终相信，坚持以人为本，就是要保证职工在企业中的主体地位，要把保障广大职工的根本利益为企业各项工作的立足点和出发点。

    公司大胆起用了一批年轻化、专业化人才走上管理和技术的领导岗位，公司激励等机制逐步规范化。公司对员工发展的管理目标是要激活人力资源，开辟职业化通道，通过引进人才提升公司的整体素质，通过培训造就更多的适应性人才，从而实现良好的“尊重人、培养人、成就人”的公司人才机制，公司强调员工和公司一道成长，并共享公司发展的成果，公司的凝聚力、创造力自然能大大提升

    那么如何更好的发展？

    战略决定市场：战略定准了，位置找准了、找对了，市场就来了，如果没有好的战略做支撑，就不可能拿下市场。这就说明“战略决定市场”。

    细节决定成败：这些年，包括我们的服务、质量，包括我们提出的“自检互检，确保飞科零缺点”的理念，一些开发市场的语言，包括我们这些年来战略结构的调整，都特别注重经典性细节。我们的细节是全方位的，所以我们的服务、我们的质量、我们工作的每一个细节确定了我们的发展空间。细节必须要做好，只有把这些细节和小的问题都解决掉了，都解决好了，在大事上客户才能鼓掌，才能赢得上级的帮助和支持，我们注重细节了，工作水平、服务水平、管理水平提高了，领导就信任我们了，群众就拥护我们了，公司上下就团结了，这就是细节决定成败。

    管理决定效益：我们的发展和和谐，没有管理不行。所以我们公司这几年管理上出台了一系列新的办法，我们的财务管理、计划管理、人事管理、企业管理等方方面面的管理，包括企业文化和思想政治工作都上了一个很大的台阶，只要我们管理到位，把市场拿下，发挥专业管理的优势，就会体现管理决定效益。

    团结决定稳定：团结促进繁荣，团结保证稳定，团结促进发展。我们公司内部是十分团结的，我们的员工关系非常融洽，但我们还应该继续努力。我们大家对外都要维护我公司的形象，维护公司的利益，形成强大的凝聚力。大家都要做团结的工作、稳定的工作，支持公司的发展。维护了公司的利益就是维护了自己的利益，支持了公司的发展大家才能共同发展。要把我们的每一点时间、每一个心思都用在公司的发展上。只有企业发展了，队伍稳定了，上级才能理解你、支持你、帮助你，客户才会相信你，拥护你，公司才能实现大发展的目标。所以说，团结就是力量，团结就是希望，团结促进发展，团结促进繁荣，团结决定稳定。

　  爱岗敬业：认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，无论在任何时候，都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。爱岗敬业应是一种普遍的奉献精神。

    不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！对我们，爱岗敬业，就是要满怀激情地投身工作；爱岗敬业，就是要充满爱心地服务病员；爱岗敬业，就是要兢兢业业地做好本职；爱岗敬业，就是要情真意切地奉献社会。古人云“爱人者，人恒有爱；敬人者，人恒敬之”。我们为他人解除痛苦而付出辛劳，却能收获别人的真心爱戴和敬重，这是对我们医护人员的最高奖赏，是我们人生价值的最佳体现，我们还有什么理由不去爱岗、不去敬业呢？

    那怎样才是爱岗，如何才算敬业呢？

    要做到做好爱岗敬业,就要坚持好四个字：慎、勤、省、淡。

    何谓慎？慎，就是一种工作态度。不是要你畏首畏尾，裹足不前。而是对工作要保持一种敬畏之心。简单来说，就是对我自己的生命负责、对工程的品质负责，也是对工作设备使用寿命的负责。

    勤，就是要行动。一个不勤奋或不够勤奋的民族，是难以发展，而且不易保持稳定和繁荣的。而一个勤奋的民族，不仅会很好的发展强大，更能长期的保持繁荣与昌盛。把眼光拉近一点，一个不勤奋的行业在时常上是没有利益和发展潜力的。再看近一点，一个工作不够勤奋的员工是不可能有前途的，是没有任何价值可以体现的。

    省，古人云："吾日三省吾身"。我们要善于剖析自己。并不是检讨，而是反思。在今天的工作中有什么地方做的不好或者不够好，什么地方有遗漏，有什么地方需要加强，有什么地方要做的更好。要把剖析当成必须，把标准提高，不是要想怎么达到，而是想怎么才能超越。

    淡，就是要淡薄名利，是一种人生价值观。不能总想着眼前的利益，个人的利益，想着要加工资，要休假等等等等。要保持一颗平淡的心，全身心的投入到工作中去，这就是我们要做的。

    历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。“常将有日思无日，莫待无时思有时。”中华民族自古以来就有着勤俭节约的传统美德，勤俭节约也是一个永恒的话题。

    历史和现实告诉我们：一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的国家是难以繁荣昌盛的；一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的社会是难以长治久安的；一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的民族是难以自立自强的；同样，一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的企业是难以持续发展的。因此，在金升公司蓬勃发展的今天，我们仍要牢记：“勤俭节约，从我做起！”温家宝总理曾经说过，在中国，一件小事如果加上13亿人口就是大事，如果每人浪费一点资源，加起来就非同寻常，如果每人节约一点资源，加起来就是一笔巨大财富。节约是一种美德，节约是一种智慧，节约更应该成为一种习惯和风气。所以大家如果能够从我做起，从现在做起，从身边做起，牢固树立节约意识，从节约一度电、一滴水、一张纸、一粒粮入手，把节约落到实处，

    勤俭节约，从我做起，就要从思想上崇尚俭朴，以勤俭节约为荣、铺张浪费为耻，抛弃“家大业大，浪费点儿没啥”的思想。勤俭节约，从我做起，就是要在作风上艰苦创业。要舍得吃大苦、耐大劳，把艰苦奋斗当成有效发展的助推器，把勤俭节约当成战胜困难的传家宝。

    勤俭节约，从我做起，就是要在管理上精益求精。蒲松龄说得好：“有志者事竟成，破釜沉舟百二秦关终属楚；苦心人天不负，卧薪尝胆三千越甲可吞吴。”作为一个有责任感、荣誉感和使命感的储备库员工，每个人都应抓住点滴时间，刻苦钻研业务技能，向精细管理要效益。
    海尔总裁张瑞敏说过：不简单，就是将简单的事做千遍万遍做好；不容易，就是将容易的事做千遍万遍做对。只要大家都能积极行动起来，从节约一滴水、一度电、一张纸、一粒粮做起，从自身岗位做起，从小事做起，持之以恒，坚持不懈，那么，我们的企业就会持续兴旺，永葆活力。

    你可曾看到浓密的黑烟遮住了蓝天？您可曾见到那墨黑的废水污染了碧河？你可曾听到树林临伐前的呼救？您可曾闻到鸟儿在枪口下绝望的哀鸣？您也许会说：是啊，我只看到城市闪烁的霓虹灯，却寻不到星星的踪迹；您也许会说：是啊，我儿时的那一方秀水已干涸，我梦中的青山已荒芜，我见不到鸟儿成群地飞过天空，只能偶尔听到它们孤单凄历的鸣声。 仔细看看我们的四周吧，环境正发生着可怕的变化，别再乱排废气污水了，别再滥伐树木了，别再捕杀濒临灭绝的野生动物了……人类在野蛮地破坏大自然！地球，这颗曾经蔚蓝美丽的水球，如今却面临着被黄沙吞噬的危险，然而我们要清醒地认识到，破坏自然的每一秒，便是给我们自己头上套上一把可怕的枷锁，毁灭自然的那一天，也就是人类自己的临行日！