各位领导、各位同事：
    大家，早上好！
    一元复始，天地同春，春风送暖，春意盎然。在充满希望的新春，我们今天欢聚在一起，举行公司一年一度的盛会，请允许我以公司党组织的名义，向远道而来参加会议的各驻外分公司的领导，以及各位战略伙伴表示诚挚的欢迎，向战斗在公司各个岗位的同事表示感谢。
    今天的盛会不仅是对已经过去的一年的总结会、反思会，更是2014年公司迈入新征程的动员会、誓师会。吴总代表董事会所做的报告是公司全体员工同唱天幕奋进歌的前奏曲。吴总的报告对公司2013年的工作进行了全面的总结好评价，既肯定了成绩也指出了不足。特别应该看到的是吴总的报告，把重点放在对工作出现不足进行深层次的剖析上，这更清晰地使我们明确了新阶段的前进方向，公司党支部对这一报告完全赞同和拥护。会后，党支部将组织和动员公司党员和员工认真学习领会，把报告的精神落在实处，确保2014年公司经营管理目标全面实现。

    在2013年公司党支部围绕以公司经营管理为中心，在全体党员的积极参与下，主要围绕两个方面开展工作：
    1、加强组织建设，积极开展“学习党章、贯彻党章、践行党章”活动。
    为了进一步将党的十八大会议精神学习推向深入，切实加强支部和党员队伍建设，公司党支部全体党员于2013年3月份至4月份，开展了为期一个月的“学习党章、贯彻党章、践行党章”活动。活动分为集中动员、对照检查和整改提高三个阶段。支部党员通过集中学习与个人自学相结合，重点辅导与讨论交流等多种学习形式，更加清楚地认识党章是规范和制约全党行为的总章程，是正确把握党政治方向的根本准则，是党员加强党性修养的根本标准。通过重温入党誓词，更加自觉地加强了为人民服务的宗旨意识，所有党员都能充分发挥党员的先锋模范作用，增强了做好业务工作的主动性、自觉性，在各个岗位上起到了骨干作用，为公司2013年经营管理目标的实现做出了贡献。通过活动的对照检查阶段，找出了对非公企业党组织在企业中的地位和作用，应进一步提高认识等6个方面的问题，明确了加强组织建设的方向。
    2、利用党组织思想政治工作优势，积极参与公司文化建设。
    建设积极向上的企业文化既是天幕公司经营的需要，也是党中央赋予非公企业党组织的重要任务。公司党支部一直坚守企业文化这一神圣阵地，支持以社会主义的精神导向引导公司文化建设。协助公司领导把公司倡导的管理思想、管理纲领、管理要求和社会主义核心价值观相融合。整理诠释了公司文化在各个具体方面表现的理念。配合公司领导一起建立了公司文化精神和直观体现的《天幕员工心经》和天幕树。通过公司全体员工和公司党政持续努力，天幕公司已呈现出企业价值和员工个人价值和谐统一的浓厚文化氛围，这不仅增强了员工的凝聚力和向心力，增进公司大家庭的和谐而且在经营活动中也起到极大的正向促进作用。
    已经到来的2014年将是我们西安天幕科学发展史上极为重要的一年，是实现跻身行业三甲目标的第二年，是完成公司十二五发展战略规划目标的第四年，已进入决定发展是否成功、目标是否圆满实现的攻坚期，吴剑董事长为我们确立的2014年公司经营管理目标将使我们向已确立的既定目标又迈进了一大步，任务光荣而且艰巨。吴总提出的六项管理目标，涉及公司经营管理的方方面面，但我认为这个目标的主题词就是改革。就是以人为中心的人才体制和机制的深化改革，要通过改革，建立集聚人才的体制、机制，择天下英才而用之，要打破原有体制的壁垒，扫除身份障碍，建立让从从都成为人才、脱颖而出的通道，让各类人才都在公司有施展才华的广阔天地。深化改革，特别是围绕人的机制改革就是摸着石头过河的探索。既然是摸着石头过河，就有可能因不可预知水的深浅而湿了袖子和裤腿，我们不能因为这一点就放弃过河，这样企业发展就没了希望。公司的全体员工就是这改革的主体，我们党支部一定在新的一年做好改革中的思想工作，起到改革的保障作用，以强烈的使命感最大限度地集中公司全体党员员工的智慧，调动一切积极因素，敢于啃硬骨头，敢于涉险难，以更大决心冲破旧有观念的束缚，完成2014年经营目标，推动公司持续发展和自我完善。