编者按：

2013年8月，经过一个多月的收集整理，天幕员工《心经》正式与大家见面了，天幕员工《心经》是公司企业文化的组成部分，是长期以来公司内部形成并由所有员工共同遵循的基本信念和认知。（“心经”一词源于佛教，是佛教中字数最少的一部经典著作，字数最少，含义最多，传奇最多，影响最大。它能给人以清净大智慧，可解除认识上的困惑）。天幕员工《心经》的问世，不仅体现了公司高层管理者对企业文化的重视，更标志着我公司企业文化理论的更加成熟。

天幕员工《心经》

1、          德为立人之本。我坚持以德修身，以德领才，以德润才，决心在公司平台锻炼成德才兼备的人才。

2、          天幕是温馨、和谐的家庭，我热爱公司积极向上的文化氛围。作为大家庭的一员，我将全力投入这种氛围的建设和维护。

3、          爱公司从爱岗位开始，爱岗位从爱家庭开始。我为自己是心存爱心、孝敬父母的好员工而自豪。

4、          天幕靠我发展，我靠天幕生存。我在公司所做的任何事实质上都是在为自己做。

5、          我信奉“老实人归根结底不吃亏”，我鄙夷欺骗公司或同事的任何行为。

6、          将心比心，换位思考是我处理涉及他人事务的信条。

7、          见得思义、思利及人，我事事、时时以公司、集体利益为重，利他理念能使我走得更远。

8、          我不做怨天尤人、处处否定的消极派，也不做自以为是、唯我独尊的自大派，与同事交往中修身自律，以礼待人，心中常思人善，人后不传人非。

9、          工作是我为之奋斗的使命和事业，只要是公司交付我的任务就不是小事。对工作我充满激情、全力以赴，不计个人得失。

10、     我不做工作、学习中的懒汉。工作中，我雷厉风行、讲求效果，日事日清、事清总结。在总结中发现差距，在不断进步中获得成功。

11、     我勇于承担工作责任，对失误深刻反思，不诿过、不文过，积极行动纠正失误，把损失降到最小。

12、     岗位职责的规定并不是我应做工作的全部，公司需要就是我的业务范围。同事需求的协作配合是我提高、进步的机会，我绝不找借口拒绝推诿。

13、     学然后知不足，知不足更笃学。为提升境界、增长技能、构筑大格局，我不放过公司每次会议和培训学习的机会，认真听、记，关闭手机，绝不随意走动。