十二年的风风雨雨，十二年的坎坎坷坷。天幕人始终本着“长期发展，百年企业”的目标，从艰难一步步的走向成功。6月22日下午，在天幕十二华诞之际，公司全体员工在公司工会和行政部的组织下共同召开了“我和天幕共发展”的主题座谈会，以此来纪念这个特殊的日子，参会人员围绕天幕多年发展和企业文化建设等问题，追溯天幕的发展历程，立足现状，展望未来。公司总经理吴剑先生，各部门负责人以及部门员工参加了本次座谈会。

   会上，吴总首先对公司十二年的发展做了简单的回顾，回忆了天幕人十二年来共同创造的发展业绩，紧接着根据国家目前国情，公司现状进行了分析，确立了科学发展，建设百年企业的目标。为了实现这一宏伟愿景，吴总着重提出五点要求：一、调整产业结构。要在幕墙加工安装实现工业化，建设高标准的高效加工单元式幕墙的生产线和加工基地。以幕墙、钢结构工程为主，装饰、智能化为辅，达到优势互补、资源共享，将公司资源发挥极致。二、改变思路。打破常规，从多个方面和多个角度去看待问题和思考问题，正确理解我们企业文化真正的含义，要严格要求自己，使我们的思路比别人更具有核心竞争力。三、苦练内功。每位员工都要按严格的制度要求自己，按公司各个部门流程标准指导自己的工作，内部和公司培训都应以掌握技能和熟悉流程标准为主要课题，通

 （图为公司总经理吴剑先生作中心发言）

过培训和培养使每个人都能独当一面，每个人都能胜任工作。四、低成本控制。在幕墙体系和材质、结构合理优化至极。合同预算部要严格按照成本控制体系的参数来考核项目和施工管理。每个员工都要有高度控制成本的意识和行为。五、通过企业文化打造和谐高效团队。企业文化包含企业理念、精神、宗旨和作风；企业制度、流程和标准；以及员工薪酬福利、办公环境、公司标识等。我们要打造高效的团队必须健全完善落实我们的企业文化，否则一切空谈。                   

      吴总讲话后，在热烈、和谐的气氛中，公司其他领导以及所有参会员工也都一一发表了公司周年纪念的感想和感触，年轻一辈的员工则表达了先辈们创建的辉煌历史给予他们的感动和震撼，老一辈员工的话语让每位员工也都回忆起公司发展初期的艰难困苦，从而更加珍惜今天的劳动成果。最后，众人以一曲《众人划桨开大船》结束了本次座谈会，雄壮的歌声充分表现了天幕人踏入新历程的决心和豪情。        

                                                        （图为与会人员在高兴地回忆天幕的成长）