忽而大家陷入了深深沉思，忽而大家又进入了激烈的争论，忽而小组讨论在热烈进行，忽而又爆发出一阵会心的笑。不深入其境你可能不知道，这种融合着严肃、活泼、轻松而又认真的多种气氛，原来出现在李坚忠老师为我公司进行的培训课堂上。

       李老师在高校和企业都曾工作过，研究现代管理多年，颇有建树。尤其，李老师在性格沟通方面很有研究。在今天的培训课程中，他先通过互动的方式对在场的每位人员进行了性格测试，然后针对性地讲解了每种性格的优点、弱点，以及与不同性格的人应该如何进行沟通，沟通过程中应注重哪些技巧，对上述问题李老师做出了详细的讲解。使公司项目经理以上的管理干部都受益匪浅。

                   （图为公司员工认真听李老师授课）

     李老师培训一开始就说：“培训是员工最有价值的福利，是工作、是责任。”李老师的这一观点，以及他表现出的灵活、幽默、互动、启发式的教育技巧，对我公司不断改进培训形式，提高培训实效，有着不小的促进和指导作用。

                                                                               （图为李老师在观察员工互动讨论）