2012年，为了满足市场需求，适应发展需要；为了推进企业更好更快发展，确保全年任务的顺利完成。3月份开始，公司便开始采取各种形式招聘并任用新人，重点引进的人才，快速扩展自己的员工队伍，尤其以业务、设计和施工队伍为主，逐步充实了各个部门后备力量。到目前为止，公司已新进员工13人，为我们之后的工作打下了良好的基础。

此次招聘的意义主要有五点：

1、确保组织发展所需的人力资源；

2、吸引非常合格的人到天幕来，从而完善人力资源结构；

3、高管人员和技术人员的招聘，可为企业增添新的活力；

4、加大现有员工的工作压力，提高大家的竞争意识；

5、成功的招聘也能提高公司的知名度。