廉政文化建设是反腐倡廉的基础性工作，是拒腐防变第一道防线，是从源头上预防腐败的重要举措，是惩治和预防腐败体系的重要内容，正逐步成为我国当代先进文化的重要组成部分。企业内部加强廉政文化建设,有助于促进干部和员工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的地位观、权力观、利益观，为确保民企高质量发展中预防腐败提供智力支持和思想保证。

为引导员工坚定理想信念，提高廉洁从业意识，营造风清气正的干事创业环境。3月11日上午，由公司党支部书记刘新峰组织集团管理层重点部门召开了廉洁教育。

作为公司管理者，我认为，本次教育目的和意义在于“警钟长鸣，事业长青”；时刻保持清醒的头脑，不损害公司利益，不降低个人形象。结合具体工作，我们应该做到以下几点：

1、重点部门重点员工应本着公司利益、个人品德为基石，在岗位上管好自己，不要让利字冲昏头脑，做出有损个人形象、有损公司声誉的事；做一个廉洁的人,要坚信天上不会无缘无故掉馅饼。不论每个人的出身是什么,只要肯踏踏实实的努力,都可以开垦一片沃野千里的天地!

2、作为和利益相关的重点岗位工作人员要严于律己，懂得管好自己，管好身边人的基本要求；懂得不要伸手、不要张口的基本原则；明白在利益面前要时刻警惕自己不犯错、不容错的道理；常言道“上梁不正下梁歪”，只有先做好自己，才能有效的提升管理，做好本职工作。

3、学习党性管理，有精神和信念追求，才能不陷于被围猎、被腐蚀的污浊之潭，做堂堂正正、凛然之气的自己；所以必须要加强自身修养，不断提高自我约束能力。

4、党支部是我司最好的教育培训和纪律监督部门，在党支部的带头下，公司应定期或不定期开展此项活动，深入开展廉洁教育，使员工养成廉洁从业的好品格，有利于大家树立正确的人生观,世界观。

通过这次的学习，使我进一步认识到，无论从事何种工作都要提高廉政意识，一是要严于律已，勿以恶小而为之，勿以善小而不为;二是要树立廉政的楷模，以党员干部为榜样，自觉筑牢思想防线。心不廉则无所不取，心无防则无所不为。

廉洁工作是一项长期的思想作风建设，绝不能毕其功于一役，它的效力在于坚持不懈、持之以恒。