为更好推动公司管理制度有效落地，促进公司管理层进一步明晰管理和发展方向，6月1日，在我司一楼和三楼会议室分别设第一考场和第二考场，对公司主管以上管理干部和储备管理干部进行了企业管理知识考试。

为确保考试不走过场、不流于形式，真正检验公司管理层在公司日常管理中存在的短板，本次考试以闭卷答题的形式，并由公司领导监考，保证了考试成绩的真实性。

本次考试分填空题、问答题及论述题三大类，分别从公司发展理念、发展模式、发展管理标准、发展改善措施及打造狼性文化等诸多方面进行全面检验。在答题过程中，全体人员严守考试纪律，认真思考作答。

通过本次考试，真实有效地检验了公司管理干部对公司管理方向以及日常工作重点知识的掌握情况，增强了大家理论学习的紧迫感，为后半年工作顺利进行奠定了学习基础和努力方向。