2019年1月18日，天幕公司的年会如期而至。在西安蓝溪国际大酒店隆重召开，这一天总公司的全体职员以及来自北京、江苏、安徽、新疆、青海等全国各地的八家分公司、事业部的领导和部分员工，在此欢聚一堂！总结过去，展望未来！

2018年对于天幕公司来讲，是一个不平凡的。在新常态下，建筑行业市场竞争越来越激励，公司在发展的同时面临的问题也越来越多。但即使如此，我公司在2017年依然保持着稳定的业绩，和在行业中良好的声誉。显然这归功于公司的领导及全体同仁的共同努力。

早会从8：30开始，首先由公司总经理吴剑先生致辞。他即肯定了在过去的一年中公司所取得的成果，同时又总结了其中的不足。并向我们提出了2019年新的工作目标。激励我们在新的一年里，全体同仁携手共进，再创佳绩！在讲话中多次提到了“三精理念”（即精心服务、精细管控、精品工程）及“狼性文化”（即打造狼性文化团队）的企业精神。接下来由公司副总，各分公司负责人、各部门经理相继发言。大家各抒己见，从施工管理到经营发展、总结了过去一年的不足。从大环境到小趋势，细分当下建筑市场。

晚会从6:00点开始，由预算部同事们的一首“恭喜发财”拉开了晚会的序幕。一个个精彩的节目赢得了台下相继不断的掌声。接下来对过去一年中，对长期以来支持天幕事业发展的各位领导嘉宾、劳务队、供应商以及公司内部表现优秀的各部门、项目部、及个人给予了相应的表彰。

年会是公司工作的一部分，是公司整体形象的一个缩影。此次年会的隆重召开和完美结束，展现了公司的综合实力，体现了同事之间良好的协作精神。在一定程度上推动了公司企业文化的建设，提高了全员的凝聚力、向心力、战斗力！当然此次年会顺利的召开，离不开所有长期以来对天幕公司发展而鼎力支持的业界人士，离不开公司上下全体同仁的共同努力，更离不开那些在台下、在后勤为此次晚会默默奉献的工作人员。在这里向你们点赞！你们辛苦了！

以下针对吴总提出的“狼性文化”简做领会!

所谓的“狼性文化”指的是企业文化中带有野性的拼搏精神。狼其性：野、残、贪、暴。都应在团队文化中得以再现，

狼性的野，那就是对工作、对事业要有“贪性”，境无止境地去拼搏、去探索；狼性的残，便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉；狼性的野，便指这种在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神；狼性的暴，则是指在工作的逆境中，要粗暴地对待一个又一个难关，不能对难关仁慈。　

狼者，猛兽也，群动之族。陆地上生物最高的食物链终结者之一，是群居动物中最有秩序、纪律的族群。所谓“狼性”就是哪有肉隔老远就能嗅到，一旦嗅到肉味就会奋不顾身。

狼性文化：是一种先进的企业文化，狼性文化中最重要的是对团队协作的重视，以及不抛弃、不放弃的执着精神，还有克服困难的勇气等方面。如何领悟狼性文化，我们要从以下几个方面去学习和认识

1、发扬“狼贪精神”对工作和事业孜孜不倦地追求。

2、发扬“狼残精神”对事业中的困难，毫不留情地攻克之。

3、发扬“狼野精神”突发野劲，在事业的道路上奋力拼搏。

4、发扬“狼暴精神”在追求事业成功的过程中，对一切难关不仁慈手软，努力攻克。

5、发扬“狼性目标精神”在事业确定目标后，锲而不舍，不达目的决不罢休。

6、发扬“狼纪精神”加强组织纪律性，为事业的成功奠定基础。 　　

7、发扬“狼智精神”那智慧策略充分运用到事业上，而不是用在歪门邪道上。 　　

8、发扬“狼性自我献身精神”对困难要勇于克服，对事业要无私奉献。 　　

9、发扬“狼性团队精神”互助合作，配合协调，纵横团结一致，去夺取事业的胜利。 　　

10、发扬“狼锐精神“极度敏锐，”猎物“丝毫的气味能敏感察觉，并迅速作出反应。